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QR Challenge: Personal I

Created using the ClassTools QR Treasure Hunt Generator

Teacher Notes

A. Prior to the lesson:

1. Arrange students into groups. Each group needs at least ONE person who has a mobile device.

2. If their phone camera doesn't automatically detect and decode QR codes, ask students to

3. Print out the QR codes.

4. Cut them out and place them around your class / school.


B. The lesson:

1. Give each group a clipboard and a piece of paper so they can write down the decoded questions and their answers to them.

2. Explain to the students that the codes are hidden around the school. Each team will get ONE point for each question they correctly decode and copy down onto their sheet, and a further TWO points if they can then provide the correct answer and write this down underneath the question.

3. Away they go! The winner is the first team to return with the most correct answers in the time available. This could be within a lesson, or during a lunchbreak, or even over several days!


C. TIPS / OTHER IDEAS

4. A detailed case study in how to set up a successful QR Scavenger Hunt using this tool can be found here.


Questions / Answers (teacher reference)

Question

Answer

1. 1. …erfasst die Qualifikation der benötigten Mitarbeiter!qualitativer Personalbedarf
2. 2. Das Auftreten neuer Konkurrenten zählt welcher Einflussart des Personalbedarfs?extern
3. 3. …entsteht durch das Ausscheiden von Mitarbeitern aus dem Unternehmen!Ersatzbedarf
4. 4. …umfasst alle Merkmale, die ein Bewerber erfüllen muss, um für eine bestimmte Stelle in Frage zu kommen!Anforderungsprofil
5. 5. Umfangreichste Form der Bevollmächtigung von Führungskräften?Einzelprokura
6. 6. Einfachste Form der Bevollmächtigung von Mitarbeitern?Einzelvollmacht
7. 7. Vertrag des Kollektivarbeitsrechts, der für ein bestimmtes Gebiet Geltung hat?Flächentarifvertrag
8. 8. Welche Rechtsquelle gewährleistet die Aufnahme von AN-Vertretern in den Aufsichtsrat eines Unternehmens?Mitbestimmungsgesetz

 



Personal I: QR Challenge

https://www.classtools.net/QR/decode.php?text=Personal I
Q1/8:

1. …erfasst die Qualifikation der benötigten Mitarbeiter!&choe=UTF-8

Question 1 (of 8)

 



Personal I: QR Challenge

https://www.classtools.net/QR/decode.php?text=Personal I
Q2/8:

2. Das Auftreten neuer Konkurrenten zählt welcher Einflussart des Personalbedarfs?&choe=UTF-8

Question 2 (of 8)

 



Personal I: QR Challenge

https://www.classtools.net/QR/decode.php?text=Personal I
Q3/8:

3. …entsteht durch das Ausscheiden von Mitarbeitern aus dem Unternehmen!&choe=UTF-8

Question 3 (of 8)

 



Personal I: QR Challenge

https://www.classtools.net/QR/decode.php?text=Personal I
Q4/8:

4. …umfasst alle Merkmale, die ein Bewerber erfüllen muss, um für eine bestimmte Stelle in Frage zu kommen!&choe=UTF-8

Question 4 (of 8)

 



Personal I: QR Challenge

https://www.classtools.net/QR/decode.php?text=Personal I
Q5/8:

5. Umfangreichste Form der Bevollmächtigung von Führungskräften?&choe=UTF-8

Question 5 (of 8)

 



Personal I: QR Challenge

https://www.classtools.net/QR/decode.php?text=Personal I
Q6/8:

6. Einfachste Form der Bevollmächtigung von Mitarbeitern?&choe=UTF-8

Question 6 (of 8)

 



Personal I: QR Challenge

https://www.classtools.net/QR/decode.php?text=Personal I
Q7/8:

7. Vertrag des Kollektivarbeitsrechts, der für ein bestimmtes Gebiet Geltung hat?&choe=UTF-8

Question 7 (of 8)

 



Personal I: QR Challenge

https://www.classtools.net/QR/decode.php?text=Personal I
Q8/8:

8. Welche Rechtsquelle gewährleistet die Aufnahme von AN-Vertretern in den Aufsichtsrat eines Unternehmens?&choe=UTF-8

Question 8 (of 8)